 内容简介 我们生活在一个充满挑战的坏境中，放眼世界，不断发生的变化正影响着我们每个人。对个体而言，我们试图在追求梦想、努力奋斗的同时，又要保持在个人生活中的平衡。企业更处在前所未有的巨大压力之下，社会的进步要求在企业在产品设计、传递、交流、市场和客户服务方面不断创新。要做到创新，就得从公司的方方面面开始变革：从办公室布局到组织结构，从领导方式和文化到工作时间和沟通平台……无处不需要我们打破常规。这本书的作者通过多年的研究和实践认识到，拥有合作思维，并在组织中建立“商业合作”体系极其有必要，它将帮我们更好地应对快速变化的世界。 作者站在发展趋势的制高点，以企业发展战略角度解读了“商业合作思维”，她认合作的本质是从“我”到“我们”的思维转变，这一转变为能够推动你的业务、你的潜力、你的组织达到想象不到的高度——完成单干所实现不了的目标。本书通过多个案例，揭示了为什么企业迫切需要一套新的合作思维。并细致地将其分解为9个基本步骤， 7个重新连接原则循循善诱让读者领会“我们”合作起来的力量。 对于在当下迫切希望创新和变革以应对未来挑战的企业和个人来说，这本书不可不读。 目录 前 言 第一部分 第1 章 变革进行时 你所居住的世界 未来的不确定性 从“我”到“我们”的转变 第2 章 变化是机会 向发明者、创新者和改变者致敬 信息过载 社会经济动荡 我们这一代 永恒的跷跷板 业务实践变革 第3 章 再见，米黄色！ 雅达利—“复古游戏”的领导者 世间再无百视达 停滞的柯达时刻？ “米黄色”不再有作用 未来的领导者 第4 章 “我”的经济 “我”的产业 从“我”到“我们”的进化 第二部分 第5 章 商业合作的原则 商业合作的关注层面 7 个重新连接原则 第6 章 重新连接原则1—勇敢 领导 走出当前的舒适区 拥有自己独特的价值体系 站在你的聚光灯下 第7 章 重新连接原则2—构建一个多元化的人际网络 构建一个强大的人际网络 给予式的社交活动 管理你的人际网络 你的人际网络需要你 第8 章 重新连接原则3—充分开放 示弱也是一种优势 讲述你的故事 将恐惧转化为成功 第9 章 重新连接原则4—破坏 你在哪些地方正在接受常规的工作方式？ 合作和变化 破坏性创新 破坏性思维的培养 第10 章 重新连接原则5—交换价值 / 173 交换的价值 价值交换与模仿的恐惧 第11 章 重新连接原则6—想得更远 游戏改变者与游戏抵制者 从失败走向成功 想得更远，然后做出大的决策 第12 章 重新连接原则7—帮助他人 帮助者和导师 帮助是“我们”的经济的一部分 致力于帮助的激光束 结 论 致 谢 点击下载：新合作思维 (访问密码: 7509) |
