 内容简介 该书是彼得·德鲁克在世纪转折之际献给读者的，介绍了21世纪头几十年间世界经济、社会和文化领域将会出现的几个主要趋势。这些趋势包括人口老龄化、知识工作者队伍的崛起、信息技术的普及和边缘化等等，这些趋势将给管理理论与实践带来深刻的影响。 该书只涉及明天的“热点”问题，即关键性的、决定性的、生死攸关的和明天肯定会成为主要挑战的问题。正是在基于眺望未来这么广阔的角度，给出了“管理的新范式”“战略”“变革的引导者”“信息挑战”“知识工作者的生产率”以及“自我管理”六个管理主题。该书将把管理的思想呈献给那些希望管理好自己的组织的管理工作者，以及渴望经营好自己的事业与人牛的知识工作者。 作者简介 彼得·德鲁克（Peter F. Drucker，1909～2005年）出生于奥匈帝国统治下的维也纳，祖籍荷兰。德鲁克从小生长在富裕的环境之中，先后在奥地利和德国接受教育，1929年后在伦敦任新闻记者和国际银行的经济学家。1931年获法兰克福大学法学博士。1937年移民美国，曾在些银行、保险公司和跨国公司任经济学家与管理顾问，1943年加人美国籍。德鲁克曾在贝宁顿学院任哲学教授和政治学教授，并在纽约大学研究生院担任了20多年的管理学教授。德鲁克一生共著书39本，在《哈佛商业评论》发表文章30余篇，被誉为“现代管理学之父”。2002年6月20日，彼得·德鲁克成为“总统自由勋章”的获得者。2005年11月11日，德鲁克在美国加州克莱蒙特家中逝世，享年95岁。 目录 推荐序一（邵明路） 推荐序二（彼得·德鲁克管理学院） 推荐序三（詹文明） 前言 鸣谢 第1章 管理的新范式 第2章 战略—新的必然趋势 第3章 变革的引导者 第4章 信息挑战 第5章 知识工作者的生产率 第6章 自我管理 译者后记 点击下载：21世纪的管理挑战 (访问密码: 7509) |
