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世界顶级思维 pdf下载

时间:2022-02-17来源:未知 作者:admin 点击:
内容简介 本书遴选了世界上最有价值的近100个思维定律、效应和法则,划分为素养、目标、计划、统御、沟通、选拔、协调、参谋、决策、信息、创新、竞争、财富等18个大类别,结合
 
 
 
内容简介
 
 本书遴选了世界上最有价值的近100个思维定律、效应和法则,划分为素养、目标、计划、统御、沟通、选拔、协调、参谋、决策、信息、创新、竞争、财富等18个大类别,结合中外经典案例,详尽解析和探讨了每一种思维定律、效应和法则和内涵及其应用之道,让你一书在手,通览世界顶级思维的精义和奥妙,掌握开启人类思维大门的钥匙,控寻世界思维殿堂中的无穷宝藏。
 
 
 
 
目录
 
前言
Part1 素养:改变世界前先改变自己
跳蚤效应:心有多大,舞台有多大
舍恩定理:成功垂青自信的人
卢维斯定理:谦虚是完全不想自己
特里法则:真正的错误是害怕犯错误
鲁尼恩定律:笑到最后的才是赢家
Part2 目标:知道做什么,才能做成什么
古特雷定理:每一处出口是另一处的入口
洛克定律:有专一目标,才有专注行动
目标置换效应:心往一处想,劲往一处使
Part3 计划:想比做重要,准备比行动重要
布利斯定理:事前多计划,事中少折腾
列文定理:没有能力去筹划,只有时间去后悔
弗洛斯特法则:一开始就把事情做对
Part4 统御:魅力胜于权力,威信胜于权威
鲦鱼效应:身教比言教更具说服力
权威效应:人微则言轻,人贵则言重
刺猬法则:亲密过头会“刺伤”人
Part5 沟通:语言和心灵的双重交流
蜂舞法则:管理到位,沟通先到位
避雷针效应:善疏则通,能导必安
位差效应:没有平等就没有真正的交流
斯坦纳定理:说的愈少,听到的就愈多
Part6 选拔:将合适的人请上车,不合适的人请下车
美即好效应:人不可貌相,海水不可斗量
简道尔法则:把适当的人放到适当的位置
贝尔效应:慧眼识人,甘为人梯
Part7 任用:用人不当事倍功半,用人得当事半功倍
韦尔奇原则:用人得当,事半功倍
奥格威法则:用强者更强,用弱者更弱
酒井法则:让员工永久安家落户
Part8 协调:打破堡垒、聚合能量的策略
磨合效应:完整的契合=完美的配合
木桶定律:加长所有的“短板”
华盛顿合作定律:一加一并不等于二
苛希纳定律:用最少的人做最多的事
Part9 指导:管得越少,管得越好
超限效应:犯一次错,只批评一次
波特定理:对下属的错误网开一面
洛伯定理:授权有道,分身有术
Part10 培养:授人以鱼,不如授人以渔
吉格勒定理:水无积无辽阔,人不养不成才
彼得原理:莫让员工溃败在晋级的天梯上
Part11 激励:赞赏是比金钱更好的奖赏
马蝇效应:有正确的刺激,才有正确的反应
皮格马利翁效应:赞美使平庸变骨干
鲶鱼效应:活力源于竞争和挑战
秋尾法则:尊重即是奖励,信任才易胜任
Part12 监督:管理就是严肃的爱
赫勒法则:监督是尊重,也是激励
破窗效应:在第一时间修复漏洞
横山法则:真正的管理是没有管理
Part13 参谋:向别人借智慧也是种智慧
托利得定理:思可相反,得须相成
波克定理:无磨擦便无磨合,有争论才有高论
韦奇定理:不怕众说纷纭,只怕莫衷一是
麦克莱兰定律:决策管理,人人有责
Part14 决策:运筹帷幄的远见卓识
儒佛尔定律:有效预测是决策的前提
布利丹效应:果断是决策的心脏
福克兰定律:有效的决策才算是决策
奥卡姆剃刀定律:复杂的问题可以简单化
霍布森法则:懂得选择,学会放弃
Part15 信息:掌控信息就掌控一切
沃尔森法则:得信息者得天下
前景理论:前景与风险是一对双胞胎
Part16 创新:有超人之想,才有超人之举
毛毛虫效应:打破常规,破旧立新
韦特莱法则:先有超人之想,后有超人之举
里德定理:若要经久不衰,切勿经久不变
隧道视野效应:不拓心路,难开视野
Part17 竞争:最大赢家的博弈游戏
波特竞争战略:竞争是战略,更是谋略
快鱼法则:不是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼
史密斯原则:没有永远的对手,只有永远的利益
大拇指定律:要么第一,要么出局
Part18 财富:观念决定贫富,脑袋决定口袋
马太效应:穷人为什么穷,富人为什么富
杠杆效应:寻找财富支点,撬起财富大厦
二八定律:以最小投入获得最大收益
羊群效应:投资理财不是赶时髦
复利效应:利滚利滚出财富大雪球
 
 
 
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